"Times New Roman", Times, serif; align="center">揭秘：Google内部收集员工创意 方法

Google 一间极具创新精神 企业. 它一直以来都鼓励员工积极创新, 最 人知 就 它 70%/20%/10%法则, 则除了把70% 时间用在核心 搜索及广告上, 还允许员工把20% 工作时间用于相关 项目时, 剩下 10%则由员工自由发挥. 很多Google 创意就 来自这20%+10% 时间里.

　　Om Malik最近在参加Web2.0大会时, 刚好碰上Google 企业产品经理Rajen Sheth. Rajen Sheth公开了Google内部 一个小秘密, 即Google 如何上具体地鼓励及收集员工创意 . 具体 做法如下：

　　Google鼓励其所有员工把各自所学到 或想分享 东西写下来, 规定要写5行, 不能多 不能少, 把它们和同事分享. 由于只能写5行, Google员工必须写得非常集中和精炼. 内容可以 任何方面 东西. 完成后把它以电子邮件 方式寄到指定 地方, 然后Google会利用自己 搜索引擎把这些邮件内容全部索引起来, 让所有员工都可以随时搜索它们.

　　这 典型 "集思广益"例子. 不知国内有没有其它企业 采用类似 方法？